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  • Arbeitspapier 1Möglichkeiten und Grenzen der Talentbindung im touristischen Saisongeschäft
  • Arbeitspapier 2Eco Tourism Concept for the Region of Murcia (Spain)
  • Arbeitspapier 3Employer Branding Kampagnenplanung für die Ausbildung bei der airberlin PLC & Co. Luftverkehrs KG
  • Arbeitspapier 4Beeinflussende Faktoren auf die Effektivität von Work-Life-Balance Maßnahmen
  • Arbeitspapier 5Analyse des Reiseverhaltens dualer Studenten an der Leibniz Fachhochschule Hannover - Eine empirische Untersuchung
  • Arbeitspapier 6Angemessenheitsvalidierung bei Vorstands- und Personalgesamtvergütungen Ein empirischer Erklärungsansatz anhand von DAX 30 Unternehmen
  • Arbeitspapier 7Feedbackmanagement als Instrument der Mitarbeitermotivation im touristischen Dienst­ leistungsbereich am Beispiel der Hotelerie
  • Arbeitspapier 8Eine kurze Einführung in Geschichte und formale Aspekte der Wissenschaftstheorie
  • Arbeitspapier 9Aspekte des Konzepts der unternehmerischen Verantwortung - Eine kritische Betrachtung des Verantwortungsbegriffes im Unternehmenskontext
  • Arbeitspapier 10Effiziente Aufgabenverteilung in virtuellen Teams im Rahmen von IT-Projekten Eine kritische Diskussion unter besonderer Berücksichtigung des Kulturmodells von Geert Hofstede
  • Arbeitspapier 11Entwicklung einer Skriptsprache zur Steuerung von Simulationen unter Anwendung im MAVE-Projekt
  • Arbeitspapier 12Patientenorientiertes Web 2.0 basiertes Marketingkonzept für Krankanhäuser
  • Arbeitspapier 13Marketing in der Gesetzlichen Krankenversicherung
  • Arbeitspapier 14Integrierte Versorgung
  • Arbeitspapier 15Integrierte Versorgung - Nutzenerwartung stationärer Leistungserbringer
  • Arbeitspapier 16Kennzahlen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Arbeitspapier 17Ethik im Tourismus
  • Arbeitspapier 18Workshopkonzept als Instrument zur empirischen Analyse der Resilienz am Beispiel von Nachwuchskräften der Generation Y
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